Auditorías MINTRA
Auditoría del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
¿Qué es una Auditoría MINTRA?
La auditoría del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) tiene como finalidad verificar el cumplimiento de las disposiciones establecidas en la Ley N.° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su Reglamento aprobado mediante el Decreto Supremo N.° 005-2012-TR.
Este procedimiento constituye un mecanismo de evaluación obligatorio para las organizaciones de los distintos sectores económicos y debe ser ejecutado únicamente por auditores independientes debidamente autorizados e inscritos por el MTPE.
¿Con que frecuencia se debe realizar una auditoría MINTRA?
Según lo dispuesto en el Decreto Supremo N.° 014-2013-TR, la frecuencia de las auditorías varía en función de
la actividad desarrollada por la empresa:
En las actividades consideradas de alto riesgo, la auditoría debe realizarse cada dos años.
En las demás actividades económicas, la periodicidad será la que establezca el MTPE o la contemplada en el
programa de auditorías definido por la organización.
¿Quíenes están autorizados a ejecutar una auditoría?
La selección del auditor corresponde al empleador; sin embargo, este debe contratar exclusivamente a profesionales o entidades que se encuentren registrados en el Registro de Auditores Autorizados del MTPE, garantizando así la independencia y validez del proceso de evaluación.
¿Qué aspectos se evaluan en la auditoría?
La auditoría tiene por objeto determinar el grado de implementación, adecuación y eficacia del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Para ello, se aplica el principio de primacía de la realidad,
contrastando la documentación con las condiciones efectivamente existentes en el centro de trabajo.
Entre los principales elementos evaluados se encuentran:
- La política, objetivos, procedimientos y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo.
- La matriz de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Controles (IPERC).
- Los registros obligatorios relacionados con accidentes de trabajo, inspecciones de seguridad y enfermedades ocupacionales.
- Las condiciones reales de las instalaciones, procesos y actividades operativas de la empresa.
Informe de resultados de la auditoría
Al concluir la auditoría, el auditor emite un informe formal debidamente suscrito, en el cual se consignan los hallazgos
identificados, incluyendo observaciones y no conformidades detectadas.
Dichos resultados deben ser comunicados al Comité
de Seguridad y Salud en el Trabajo o al Supervisor de SST, así como a los trabajadores y organizaciones sindicales
que correspondan. Asimismo, la documentación y los registros derivados de la auditoría deben conservarse por un
período mínimo de cinco años.
¿Desea evaluar el cumplimiento SST de su empresa?
Solicite información sobre nuestras Auditorías MINTRA y fortalezca su sistema de gestión.
Solicitar Información